Il telelavoro transfrontaliero è diventato un tema di rilievo con l’adesione dell’Italia al nuovo accordo multilaterale europeo in materia di frontalieri e telelavoro, annunciato il
E’ possibile lavorare anche mentre si è in pensione con la cosiddetta quota 103? La risposta è sì. Ma cosa
La Legge di Bilancio 2024 ha introdotto significative novità riguardo alle compensazioni al fine di prevenire abusi e utilizzi scorretti.
Dopo l’introduzione del Jobs Act, il contratto di apprendistato professionalizzante ha esteso la sua portata anche ai lavoratori con più
Sei un datore di lavoro? Vorrei porre una domanda fondamentale: Come gestisci e conservi i dati della posta elettronica dei
È in procinto di essere varata una proroga degli esoneri contributivi totali per l’assunzione di giovani under 36 e donne
Il lavoratore può perdere la NASPI? Ecco in quali casi. Uno degli interrogativi cruciali per chi si trova in situazioni
Esonero contributivo e tredicesima, quali sono le linee guida dall’INPS? Nell’ambito delle agevolazioni fiscali, l’esonero contributivo rappresenta un importante strumento,
Come cambiare CCNL? Guida per i datori di lavoro. In periodi di incertezza e cambiamenti significativi, i datori di lavoro
Licenziamento per contenimento costi, quali sono gli obblighi del datore di lavoro? Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo, finalizzato a
Lavoratrici madri, quali sono le agevolazioni previste tra le novità del 2024 dalla Legge di Bilancio? La Legge di Bilancio
Ottimizzare i permessi 104: come gestire le giornate non fruite alla fine dell’anno? La Legge 104 concede al lavoratore tre
La reperibilità notturna è un argomento che solleva spesso dubbi e incertezze. Molte persone si chiedono se debba essere retribuita
In caso di dimissioni per trasferimento si ha diritto alla Naspi? Il trasferimento a un’altra sede aziendale è una realtà
L’utilizzo delle ferie durante un periodo di malattia interrompe il periodo di comporto? L’utilizzo delle ferie in corso di malattia
Il Ddl lavoro ha introdotto diverse novità, tra cui la stretta sulle assenze ingiustificate. Nel caso di dimissioni per assenze,
La Cassazione ha recentemente affrontato la questione del “tempo tuta” con la sentenza 25478 del 31 agosto 2023. Di che
Geolocalizzazione nel telefono, il dipendente ha diritto ad accedere ai propri dati di localizzazione? In una recente sentenza il Garante
Il dipendente negligente potrebbe essere chiamato a risarcire il datore di lavoro, anche se non viene sanzionato internamente. Questo è
L’assegno sociale è una misura di sostegno per le persone in difficoltà. E’ una prestazione economica erogata dall’INPS a favore
L’assegno di inclusione è un sostegno alla povertà rivolto a risolvere il problema dell’esclusione sociale di determinate categorie di persone
Per agevolare il processo di assunzione, si stanno sempre più diffondendo incentivi appositamente pensati per i datori di lavoro. Queste
Nel corso del 2023 il datore di lavoro gode della facoltà di erogare benefici accessori ai dipendenti con figli a
L’art. 26 del Decreto Lavoro dispone che “gli obblighi informativi del datore di lavoro relativi alla comunicazione della disciplina del
Come può il datore di lavoro gestire l’esternalizzazione? Il datore di lavoro può ritrovarsi ad avere bisogno di esternalizzare parte
